La particularité d’eLamp est de proposer une solution orientée business, qui à travers les compétences, améliore à la fois les processus RH et la performance opérationnelle.
Chaque BU, filiale, ou verticale métier a ses propres problématiques. Nous adressons chacune d’entre elles, autour d’une solution unique.
Business
+33%
de productivité en phase d’avant-vente.
Management
+87%
de temps gagné dans la gestion des expertises et compétences critiques.
Collaborateurs
94%
des utilisateurs de la plateforme se déclarent « très satisfaits » de l’expérience.
RH
+76%
de temps gagné dans le sourcing de collaborateurs pour les offres de poste.
Comment anticiper l’obsolescence des compétences et adopter une gestion automatisée des certifications ?
Comment le groupe ORANO a digitalisé son processus de Revue Annuel des Compétences (RAC) pour mieux répondre à ses enjeux GPEC ?
Parcours de formations personnalisés et suivi des compétences en temps réel : comment répondre aux ambitions GPEC ?
Comment impliquer les collaborateurs dans la gestion des compétences pour adresser des sujets RH et Business dans une ESN ?
Comment créer une cartographie de compétences pour améliorer la mobilité et la performance opérationnelle ?
Engagement collaborateur, parcours de carrières et plans de formations : un projet global de gestion des compétences
Comment Enedis facilite la collaboration entre experts dans son Centre d’Expertise National grâce à eLamp ?
Piloter, maintenir et anticiper le renouvellement des compétences et expertises critiques de Naval Group
Comment adresser des enjeux stratégiques de transformation grâce à la donnée compétence ?
Gestion intelligente des référentiels, extraction de CV, matching automatique, détection des tendances métiers, des années de R&D sur notre IA pour vous servir
Enrichissez et gérez simplement vos compétences depuis SAP SuccessFactors grâce à l’intégration eLamp par CLAP Partners !
eLamp fait également partie du SAP® Store !
