“ eLamp s’inscrit dans un projet global de gestion des compétences : le Teréga Pass. Les enjeux sont de rendre chaque collaborateur acteur de son parcours de carrières, de permettre aux managers d’avoir des tableaux de bords sur les compétences de leurs équipes et de pouvoir identifier les compétences critiques. ”
Teréga Pass – Teréga
eLamp s’inscrit dans un projet global de gestion des compétences, appelé Teréga Pass.
Les enjeux sont de rendre chaque collaborateur acteur de son parcours de carrières, de permettre aux managers d’avoir des tableaux de bords sur les compétences de leurs équipes et de pouvoir identifier les compétences critiques.
Comment mettre en place un projet global de gestion des compétences ?
Cas client Oil & Gas – Teréga